人才战略

顺德皇朝集团前身为澳门志柏集团，成立于1990年，在东南亚等地投资经营，主营房地产开发、租赁、物业管理、家私销售、商贸、金融等业务。

顺德皇朝家私成立于1995年，是全国最早以经营国际品牌家具为市场定位的王牌经销商。现已拥有全国经营面积最大的家私展场。荣获国家和省、市各种奖项，有“产品质量信得过单位”、 “十佳优秀质量管理体系”、 “热心3.15公益先进单位”、 “诚信单位”、“商业诚信示范单位 “中国家具商贸之都——家具质量定点服务示范单位” 、“AAA+级 中国质量信用企业”、“中国主流地产“金冠奖”等荣誉称号，2005年被选为联合国定点采购商。

集团拥有员工近1000多人，顺德皇朝家私拥有员工近400人，旗下拥有五大王牌商场：皇家店、贵族店、摩登店、实惠店、家居配套中心。

集团坚持以“道德、文化、知识、素质、技能、忠诚”选人标准，秉承“能者居之，弱者淘汰”、“肯学、肯做、肯投入、肯创新”的核心价值观，充分重视每一位员工的才华和创造力，为员工提供：

更宽广的职业发展空间！

更人性和谐的工作氛围！

完善的培训体系！

有竟争力的工作回报！

皇朝欢迎有实力、魄力的您！

皇朝人需要具备什么条件？

道德：一个人本质的最基本要求，对个人道德、社会道德、商业道德的操守与履行。

文化：对社会认识的积累，除了有一定的学历竞争，更需要的是个人文化素养的体现。

知识：对世界事物实践过程中的认识与经验积累，将个人所拥有的专业知识和丰富经验能够学以致用、活学活用，充分发挥到实际工作中。

素质：个人所拥有承担工作责任的心理素质和散发出来的内在品质。

技能：具备专业的技术和能力，能够结合公司文化、理念将公司给予特定岗位培训的知识变成自己的知识，并灵活运用到工作上。

忠诚：对公司、领导、同事忠诚，不做损害公司声誉和利益的事，热爱公司、团结同事、关心他人，全心全意为公司服务。